Este convenio es el inicio de un ciclo de charlas de sensibilización e información en Prevención de Adicciones en el ámbito Laboral. En esta primera etapa se realizó la presentación ante el staff de los gerentes del Iapser y de Sidecreer, quienes abordaron en forma conjunta este proyecto.
La presentación se llevó adelante por profesionales de la Selca y las clases estuvieron a cargo de la directora de Epidemiologia y Estadísticas de ese organismo, Gabriela Moreno, y de la directora de Prevención y Capacitación, Claudia Fillastre.
En esta charla, los gerentes tuvieron la posibilidad de tener esta capacitación que hace énfasis en distinguir los factores protectores y de riesgo que pueden existir en el ambiente de trabajo. En este sentido, visualizar cuáles son los signos y síntomas que puede tener un trabajador que consume, buscando a futuro establecer un sistema de alarma para poder rescatarlo a tiempo.
También se abordó el consumo de sustancias legales como alcohol, tabaco y fármacos; e ilegales, tal es el caso de marihuana, cocaína y otras menos comunes.
Este primer encuentro surge tras el acuerdo firmado entre la Selca y el Iapser con la idea de coordinar un trabajo en conjunto aprovechando los recursos de cada repartición, para abordar la prevención de las adicciones en el ámbito laboral.
Las próximas capacitaciones estarán dirigidas al total del personal de Iapser y Sidecreer, lo que posibilitaría llegar mejor a la tarea de prevención específica.
Estas acciones permiten valorar la necesidad y pertinencia de una política encaminada a minimizar los riesgos laborales derivados del consumo de estas sustancias, con acciones de prevención y apoyo que aporten información básica de referencia y orienten al abordaje asistencial de los trabajadores afectados. 
